1. Giriş

At Rheonics, işimizi en yüksek etik standartlar ve dürüstlükle yürütmeye kararlıyız. Bu Davranış Kuralları, eylemlerimizi ve kararlarımızı yönlendiren ilkeleri ve beklentileri ana hatlarıyla belirtir. Tüm çalışanlar, memurlar, yöneticiler, yükleniciler ve adına hareket eden herkes için geçerlidir. RheonicsHerkesin bu standartları korumasını ve güven ve saygı kültürüne katkıda bulunmasını bekliyoruz.

2. Temel Değerlerimiz

• Dürüstlük: Tüm ilişkilerimizde dürüstlük ve şeffaflık ilkesiyle hareket ederiz.

• yenilik: Yaratıcılık ve sürekli iyileştirme kültürünü destekliyoruz.

• Saygı: Herkese onurlu ve adil davranırız.

• Sorumluluk: Eylemlerimizden ve bunların etkilerinden sorumluyuz.

• Mükemmellik: Ürün ve hizmetlerimizde en yüksek kaliteyi hedefliyoruz.

3. Yasa ve Yönetmeliklere Uyum

• Faaliyet gösterdiğimiz her yargı bölgesinde geçerli tüm yasalara, düzenlemelere ve sektör standartlarına uyacağız.
• Bunlara yolsuzlukla mücadele, antitröst, veri gizliliği, çevre koruma ve işyeri güvenliğiyle ilgili yasalar da dahildir.

4. Etik Davranış

• Dürüstlük ve Adalet: Tüm iş ilişkilerimizde dürüst ve adil davranacağız. Hiçbir şekilde rüşvet, yolsuzluk veya dolandırıcılığa bulaşmayacağız.

• Çıkar Çatışmaları: Kişisel çıkarlarımızın başkalarının çıkarlarıyla çatışabileceği her türlü durumdan kaçınacağız. RheonicsHerhangi bir çıkar çatışması olasılığını yöneticilerimize bildireceğiz.

• Gizlilik: Ticari sırlar, müşteri verileri ve çalışan bilgileri de dahil olmak üzere gizli bilgileri koruyacağız. Uygun yetkilendirme olmadan gizli bilgileri ifşa etmeyeceğiz.

• Adil Rekabet: Adil ve etik bir şekilde rekabet edeceğiz. Rekabeti engelleyici uygulamalarda bulunmayacağız.

5. İşyeri Davranışı

• Saygı ve Çeşitlilik: Ayrımcılık ve tacizden uzak bir iş yeri yaratmaya kararlıyız. Irk, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, din, yaş, engellilik veya korunan diğer herhangi bir özellikten bağımsız olarak herkese saygıyla davranacağız.

• Sağlık ve güvenlik: Çalışanlarımızın sağlığına ve güvenliğine öncelik vereceğiz. Tüm geçerli sağlık ve güvenlik yönetmeliklerine uyacağız ve güvenli bir çalışma ortamını teşvik edeceğiz.

• Şirket Kaynaklarının Kullanımı: Şirket kaynaklarını sorumlu bir şekilde ve meşru iş amaçları doğrultusunda kullanacağız.
• Veri gizliliği: Kişisel verilerin gizliliğini koruyacağız ve yürürlükteki tüm veri koruma yasalarına uyacağız.

6. Paydaşlarla İlişkiler

• Müşteriler: Müşterilerimize yüksek kalitede ürün ve hizmet sunacağız ve onlara saygılı davranacağız.

• Tedarikçiler: Etik davranış ve sorumlu iş uygulamalarına olan bağlılığımızı paylaşan tedarikçilerle iş yapacağız.

• Topluluklar: Sorumlu birer kurumsal vatandaş olacağız ve faaliyet gösterdiğimiz toplumlara katkı sağlayacağız.

7. İhlallerin Bildirilmesi

• Çalışanlarımızı, bu Davranış Kuralları'nın ihlal edildiğinden şüphelendikleri durumları bildirmeye teşvik ediyoruz.
• Bildirimler bir yöneticiye, İnsan Kaynakları departmanına veya gizli bir raporlama mekanizması aracılığıyla yapılabilir.
• Rheonics Tüm ihlal bildirimlerini araştıracak ve uygun işlemi yapacaktır.
• İhlalleri bildiren kişilere karşı herhangi bir misilleme yapılmasına müsamaha gösterilmeyecektir.

8. Yaptırım

• Bu Davranış Kuralları'nın ihlali, iş akdinin feshedilmesine kadar varan disiplin işlemleriyle sonuçlanabilir.
• Rheonics Bu Davranış Kuralları'nı, güncelliğini ve etkinliğini korumak amacıyla düzenli olarak gözden geçirecek ve güncelleyeceğiz.

9. Özel Rheonics Hususlar

• Ürün Güvenliği ve Sertifikaları: Doğası gereği Rheonics Ürünlerimizde tüm çalışanlar tüm ürün güvenliği standartlarına uymalı ve ilgili tüm sertifikaların (ATEX, IECEx, EHEDG, 3-A, ISO 9001) sürdürülmesini sağlamalıdır.

• Veri bütünlüğü: Toplanan verilerin hassas yapısı göz önüne alındığında, Rheonics' Sensörler sayesinde tüm çalışanlar veri bütünlüğünün ve güvenliğinin sağlanmasından sorumludur.

• İhracat Kontrolleri: Ürünlerini dünya çapında gönderen bir şirket olarak, tüm çalışanların geçerli tüm ihracat kontrol yasalarını ve yönetmeliklerini bilmesi ve bunlara uyması gerekir.

10. Teşekkür

Tüm çalışanların bu Davranış Kurallarını okuduklarını, anladıklarını ve bunlara uymayı kabul ettiklerini beyan etmeleri gerekmektedir.

Bu davranış kuralları tüm çalışanlara açık olacak ve her yıl gözden geçirilecektir.